récemment, un incendie majeur s'est produit dans une usine du parc industriel électromécanique, et les pertes ont été lourdes. afin de faire efficacement du bon travail dans l'entreprise's accident de sécurité caché travail et prévention des incendies accidents, à la demande du comité social et résidentiel, l'entreprise a été installée et surveillée pour assurer la sécurité des employés de l'entreprise's et des biens de l'entreprise's. , et demander également à tous les employés à faire attention à la sécurité incendie au travail et à maintenir des paroles et des actes civilisés dans les lieux publics. l'avis sur la sécurité incendie est le suivant : 1. organiser les employés pour qu'ils acquièrent des connaissances en matière de sécurité incendie. 2. promouvoir les connaissances en matière de sécurité incendie telles que l'utilisation sûre de l'électricité et le fonctionnement en toute sécurité auprès des employés par le biais de diverses formes efficaces, les inciter à développer de bonnes habitudes de comportement, et les aider à améliorer leur capacité à faire face aux risques d'incendie. 3. vérifier attentivement l'utilisation illégale de l'électricité et du feu (fumer des mégots de cigarettes), interdire strictement aux employés d'utiliser des appareils électriques de grande puissance, et enquêter strictement sur le câblage non autorisé des fils pour garantir la sécurité de l'utilisation de l'électricité. 4. fumer dans la zone de travail, il est interdit de jeter des matériaux inflammables et combustibles. les contrevenants se verront infliger des sanctions financières et seront renvoyés avec effets néfastes. 5. vérifier soigneusement si les équipements de sécurité incendie équipés et les panneaux d'évacuation de sécurité incendie sont en bon état et en fonctionnement normal. 6. renforcer la gestion des entrepôts de produits chimiques inflammables et explosifs. avis par la présente!

30 avril - 4 mai vacances, un total de 5 joursl le 24 avril sera ajusté à une journée de travail normale, et le quart de travail sera le 30 avrill le 7 mai sera ajusté à une journée de travail normale, et le quart de travail sera le 3 mail le 8 mai sera ajusté à une journée de travail normale, et le quart de travail sera le 4 mai le 7-8 de ce jour férié sera ajusté en fonction du week-end avis par la présente! technologie de détection et de contrôle de la mise au point co., ltd 28 avril, 2022

Le 22 juin, l'entreprise a organisé une formation du personnel. Le formateur M. Wang a dirigé la formation du personnel dans l'entrepôt. Le personnel de la chaîne de production, la gestion de l'entrepôt, les vendeurs, les techniciens et d'autres personnels connexes ont participé à la formation. Le contenu de la formation comprend les différences et les utilisations de divers fils, l'identification physique de divers fils et l'introduction de la structure de divers fils. La formation vigoureuse des employés est une approche de gestion d'entreprise moderne importante pour améliorer en permanence la qualité professionnelle des employés, améliorer les performances des organisations d'entreprise, créer une bonne atmosphère pour l'apprentissage et le travail et promouvoir le développement durable des entreprises. La formation du personnel est d'une grande importance pour la gestion, le développement de l'entreprise,

préavis - forum du sommet de l'industrie des capteurs 2022

afin d'améliorer la qualité des produits de l'entreprise's, améliorer la qualité du travail et l'enthousiasme des employés, améliorer le sens des responsabilités du personnel de production, et renforcer la cohésion de l'entreprise, en avril 2022, notre entreprise a lancé une activité du mois de la qualité sur le thème "l'action de tout le personnel, améliorer la qualité". sous la direction de l'entreprise, la chaîne de production a été très appréciée, organisée avec soin , et strictement requis. le niveau de qualité de la chaîne de production a atteint des résultats remarquables, et le taux de qualification des produits a été grandement amélioré par rapport à la période précédente. les activités liées à la situation se résument comme suit : 1. les dirigeants sont attentifs et organisent avec soin afin de mieux mener à bien les activités du mois de la qualité,, l'entreprise a organisé une réunion du personnel à l'échelle de l'entreprise le matin du 1er avril, 2022 pour mobiliser les activités. monsieur. liu a brièvement décrit l'objectif et les exigences des activités du mois de la qualité, et a annoncé le début des activités du mois de la qualité. 2. réaliser diverses publicités pour améliorer la sensibilisation à la qualité dans les activités du mois de la qualité, diverses formes d'activités publicitaires au contenu riche ont été menées pour vulgariser les connaissances sur la qualité et accroître les efforts de publicité pour améliorer la sensibilisation des employés' à la qualité et créer une bonne ambiance où tout le monde se soucie de la qualité et tout le monde attache de l'importance à qualité. 3. renforcer les efforts de formation cette activité du "mois de la qualité" a déclenché un point culminant d'apprentissage, qui a permis aux employés d'établir un concept de qualité et d'améliorer leur sensibilisation à la qualité. la chaîne de production réalise une formation à la qualité pour les employés sous différentes formes. 4. contrôler strictement la qualité du processus de production afin de réaliser efficacement le contrôle de la qualité du processus et d'améliorer la capacité d'auto-inspection, l'auto-inspection est renforcée dans le processus de production. les inspecteurs ont augmenté l'intensité et la fréquence des inspections, toutes les dimensions sont strictement mises en œuvre conformément à l'entreprise's des normes de contrôle interne, et des enregistrements détaillés sont établis. le superviseur de la production gère strictement la qualité de la chaîne de production, afin que la qualité du produit ait été considérablement améliorée.

le 24 mars, 2022, l'entreprise a organisé une cérémonie de remise de prix pour l'emploi de formateurs internes. c'est la première fois que l'entreprise crée sa propre équipe de formateurs cette année. l'équipe de formateurs internes implique de nombreux aspects , et les besoins de formation des salariés à tous les niveaux de l'entreprise seront satisfaits. afin de mieux améliorer le niveau global de gestion de l'entreprise, répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise, améliorer la capacité des employés, et créer une atmosphère d'apprentissage pour tous les employés, l'entreprise a établi son propre équipe de formateurs internes. J'espère transmettre des connaissances et des compétences de manière ciblée à travers l'idée de former nos propres collaborateurs. comme l'un des programmes de formation de l'entreprise's, la formation des formateurs internes est l'investissement le plus précieux pour une entreprise, et c'est aussi un investissement gagnant-gagnant. la formation améliore non seulement l'efficacité et la valeur de l'augmentation de la la production de l'entreprise profite à l'entreprise, mais améliore également la qualité et la capacité globales du formateur interne et des stagiaires, profitant à la majorité des employés. par conséquent, la formation est le meilleur cadeau qu'une entreprise puisse offrir ses employés.

"si un travailleur veut faire un bon travail, il doit d'abord affûter son outil." récemment, l'entreprise a favorisé l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre en organisant des formations qualifiantes, et a fourni une garantie de compétences humaines pour servir les objectifs de production et d'exploitation. combinée avec des équipements sur site, des explications flexibles cette formation s'adresse aux employés de la salle de rempotage. le contenu comprend la formation au fonctionnement du distributeur de colle automatique et du distributeur de colle à affichage numérique manuel ; la formation au fonctionnement de la pompe à vide et du mélangeur sous vide ; les précautions d'utilisation de la colle époxy et méthode de décristallisation. en classe, les professeurs formateurs analysent les causes des accidents en se basant sur les accidents qualité survenus dans le passé, afin que les salariés puissent améliorer l'efficacité tout en assurant la qualité, et en évitant des problèmes de qualité similaires dans la période ultérieure. effectuer une enquête par questionnaire pour combler les lacunes après la formation, enregistrer les points à améliorer dans le processus de formation, afin que la formation puisse mieux répondre aux besoins du travail, tandis que l'entreprise améliore continuellement le niveau de production, il compense les lacunes et réalise les connaissances théoriques et le fonctionnement pratique des compétences du personnel. dans le but d'améliorer la capacité globale en tant que premier fabricant chinois de capteurs de température.

afin de poursuivre les activités du "mois de production de sécurité de juin", améliorer encore les employés' la sensibilisation à la sécurité incendie, vulgariser les employés' les connaissances sur la sécurité incendie, et améliorer les employés' compétences de lutte contre l'incendie, le 15 mars, l'entreprise a organisé un cours de formation sur les connaissances en sécurité incendie pour le personnel de bureau. les experts en incendie de la ville ont été embauchés pour expliquer en détail les méthodes d'utilisation, le champ d'application et les précautions de divers types d'extincteurs; les vidéos de l'incendie ont été diffusées sur place, et les vrais cas d'incendie ont choqué tout le monde. grâce à la formation et aux explications de cas, la sensibilisation à la sécurité incendie de la majorité des employés et la capacité à faire face aux premiers les incendies ont été grandement améliorés. la sécurité incendie est liée au développement stable de l'entreprise et à la sécurité de la majorité des employés. uniquement en établissant une sensibilisation à la sécurité incendie très vigilante et en améliorant les compétences des employés' dans l'utilisation de diverses installations d'incendie peut prévenir et réduire efficacement les incendies aléas et pertes. l'événement était bien préparé, riche en contenu et efficace.