le 24 mars, 2022, l'entreprise a organisé une cérémonie de remise de prix pour l'emploi de formateurs internes. c'est la première fois que l'entreprise crée sa propre équipe de formateurs cette année. l'équipe de formateurs internes implique de nombreux aspects , et les besoins de formation des salariés à tous les niveaux de l'entreprise seront satisfaits.

afin de mieux améliorer le niveau global de gestion de l'entreprise, répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise, améliorer la capacité des employés, et créer une atmosphère d'apprentissage pour tous les employés, l'entreprise a établi son propre équipe de formateurs internes. J'espère transmettre des connaissances et des compétences de manière ciblée à travers l'idée de former nos propres collaborateurs.

comme l'un des programmes de formation de l'entreprise's, la formation des formateurs internes est l'investissement le plus précieux pour une entreprise, et c'est aussi un investissement gagnant-gagnant. la formation améliore non seulement l'efficacité et la valeur de l'augmentation de la la production de l'entreprise profite à l'entreprise, mais améliore également la qualité et la capacité globales du formateur interne et des stagiaires, profitant à la majorité des employés. par conséquent, la formation est le meilleur cadeau qu'une entreprise puisse offrir ses employés.